بازگشت اهرم به میانگین و عدم تقارن در سرعت تعدیل ساختار سرمایه
Authors
Abstract:
پژوهش حاضر با لحاظکردن امکان تغییر داراییها، تأثیر «انحراف از اهرم هدف» و «کسری/ مازاد مالی» بر رفتار شرکتها در تعدیل اهرم را بررسی کرده است. پژوهشهای اخیر نشان داد مقدار اهرم، فارغ از سیاستهای تأمین مالی، به میانگین گرایش دارد. این پدیده که بازگشت مکانیکی به میانگین نامیده میشود، بر سرعت تعدیل محاسبهشده تأثیر میگذارد. این پژوهش به بررسی اثر پدیدۀ بازگشت به میانگین اهرم، بر سرعت تعدیل نیز پرداخته است. بدینمنظور نمونهای مشتمل بر 155 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1384 تا 1394 بررسی شد. برای بررسی اثر «جهت انحراف از اهرم هدف» و «کسری/ مازاد مالی» بر سرعت تعدیل از روش رگرسیون حداقل مربعات تعمیمیافته و برای بررسی اثر پدیده بازگشت اهرم به میانگین از روش بوتاسترپ استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد شرکتهایی که در بالای اهرم هدف قرار داشتهاند و با کسری مالی روبهرو بودهاند، نسبت به سایر شرکتها با سرعت بیشتری ساختار سرمایۀ خود را تعدیل کردهاند. همچنین، با حذف اثر بازگشت به میانگین، سرعت تعدیل اهرم کاهش یافت.
similar resources
بررسی عدم تقارن سرعت تعدیل ساختار سرمایه: مدل آستانهای پویا
معمولاًشرکتهاازساختارسرمایةهدفشان انحراف دارند وممکن است تنهازمان برای تعدیل ساختارسرمایةخوداقدام کنندکه مزایای این تعدیل بیش ازهزینههای آن باشد. براساس نظریۀتوازن پویامیتوان استدلال نمودکه هر یک ازشرکتهاباتوجه به ویژگیهای خاص خود،باهزینههای تعدیل متفاوتی مواجه شده ودرنتیجه باسرعتهای متفاوتی به سمت اهرم هدفشان حرکت میکنند. براین اساس،درپژوهش حاضرعدمتقارن سرعت تعدیل ساختارسرمایه در بین ...
full textبررسی عدم تقارن سرعت تعدیل ساختار سرمایه: مدل آستانه ای پویا
معمولاًشرکت هاازساختارسرمایةهدف شان انحراف دارند وممکن است تنهازمان برای تعدیل ساختارسرمایةخوداقدام کنندکه مزایای این تعدیل بیش ازهزینه های آن باشد. براساس نظریۀتوازن پویامی توان استدلال نمودکه هر یک ازشرکت هاباتوجه به ویژگی های خاص خود،باهزینه های تعدیل متفاوتی مواجه شده ودرنتیجه باسرعت های متفاوتی به سمت اهرم هدف شان حرکت می کنند. براین اساس،درپژوهش حاضرعدمتقارن سرعت تعدیل ساختارسرمایه در بین ...
full textبررسی عوامل مؤثر بر عدم تقارن سرعت تعدیلات در حرکت به سوی ساختار سرمایه بهینه شرکت ها
بر طبق نظریه توازن ، شرکتها برای خود ساختار سرمایه بهینهای تعیین میکنند ولی بهطور معمول از این ساختار سرمایه هدف انحراف پیدا میکنند و برای برطرف کردن انحراف ایجاد شده ساختار سرمایه خود را تعدیل مینمایند. همچنین استدلال میکند که شرکتها با توجه به ویژگیهای خاص خود، با سرعتهای متفاوتی به سمت اهرم هدفشان حرکت میکنند. لذا پژوهش حاضر به بررسی عوامل مؤثر بر عدم تقارن سرعت تعدیل ساختار سرمای...
full textبررسی نقش رقابت و راهبری شرکتی بر سرعت تعدیل اهرم مالی در بازار سرمایه
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش رقابت و راهبری شرکتی بر سرعت تعدیل اهرم مالی در بازار سرمایه است. بدین منظور نمونهای مشتمل بر 175 شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی بازه زمانی پنج ساله (1394- 1390) انتخاب گردید. شرکتهای مذکور نخست بر اساس شاخص هرفیندال- هیرشمن (HHI) به دو گروه کلی (شرکتهایی با رقابت زیاد و کم) و سپس هر یک از این دو گروه کلی، براساس شاخص راهبری شرکتی، به دو ...
full textانعطاف پذیری مالی و سرعت تعدیل ساختار سرمایه .
انتخاب ساختار مطلوب سرمایه و شیوه های مختلف تامین مالی، دغدغه اصلی مدیران مالی شرکتها است. ساختار سرمایه نامناسب در هر شرکتی، زمینه های مختلف فعالیت شرکت را تحت تاثیر قرار می دهد و می تواند به بروز مسائلی نظیر عدم کارایی در بازاریابی محصولات، ناتوانی در به کارگیری مناسب نیروی انسانی و موارد مشابه منجر شود.از سویی دیگر تحقیقات مختلف نشان داده است که با توجه به مشکلات تئوری های سنتی ساختار سرمایه...
full textانحراف از اهرم هدف، بیتعادلی در جریان نقدی و تعدیل ساختار سرمایه
اغلب پژوهشهای حوزۀ ساختار سرمایه پیرامون دو نظریۀ غالب توازن و سلسلهمراتب صورت پذیرفته است. شواهد تجربی نشان میدهد نظریههای یادشده، که هر یک بهطور جداگانه ارزیابی شدهاند، میتواند بهعنوان مکمل یکدیگر نیز در نظر گرفته شوند. هدف پژوهش حاضر بررسی چارچوب تعدیل ساختار سرمایهای است که در آن مؤلفههای نظریههای توازن و سلسلهمراتب توأمان در نظر گرفته میشوند و نیازهای تأمین مالی خارجی تأثیر تع...
full textMy Resources
Journal title
volume 10 issue 1
pages 55- 74
publication date 2018-03-21
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023